Grupo Nabeiro / Delta Cafés está a recrutar


O Grupo Nabeiro, que atua na área de Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) pretende reforçar a sua equipa para a região de Lisboa:



Operador de Contact Center (Amadora)

Perfil valorizado:
  • Ensino secundário 
  • Experiência mínima de 6 meses em funções similares;
  • Conhecimento de Microsoft Office na ótica do utilizador;
  • Conhecimentos de SAP e CRM (factor preferencial);
  • Bom relacionamento comercial e orientação para o cliente; 
  • Bom nível de comunicação oral e escrita;
  • Bons conhecimentos de técnicas de vendas;
  • Capacidade de criar um impacto positivo no Cliente.
Se considera ter o perfil que procurado, responda a esta oportunidade aqui, até 08/01/2021.

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Coordenador de Logística (Grande Lisboa, Setúbal, Torres Vedras)

Perfil valorizado:
  • Formação Superior em Engenharia, Gestão Industrial ou Logística; 
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares; 
  • Domínio de Excel e restantes ferramentas office; 
  • Bons conhecimentos de SAP; 
  • Disponibilidade para deslocações (entre Departamentos)
Se considera ter o perfil que procurado, responda a esta oportunidade aqui, até 08/01/2021.

Técnico de melhoria continua (Amadora)

Perfil valorizado:
  • Formação Superior em áreas de Engenharia e/ou Gestão;
  • Experiência prévia em funções similares; 
  • Experiência em desenvolvimento de projetos de melhoria. 
Se considera ter o perfil que procurado, responda a esta oportunidade aqui, até 08/01/2021.


Team Leader (Lisboa)

Perfil valorizado:
  • Formação superior em áreas de Gestão, Engenharia, Economia ou similares;
  • Experiência na gestão e acompanhamento de projetos de melhoria contínua; 
  • Experiência em gestão de equipas; 
  • Bons conhecimentos de análise de dados, reporting e gestão de processos;
  • Disponibilidade para deslocações.
Se considera ter o perfil que procurado, responda a esta oportunidade aqui, até 08/01/2021.


O Grupo Nabeiro/Felta Cafés


Em 1961, Rui Nabeiro criou a Delta Cafés, marca de sucesso no país e no mundo, exemplo de pioneirismo, inovação, vontade empresarial e, fundamentalmente, o símbolo de uma terra, Campo Maior.


A emergência de novas tipologias de negócio, a necessidade de desenvolvimento de novos produtos e a exigência crescente da prestação de um serviço global, alargado a áreas complementares ao café, implicaram o redesenho do negócio que culminou, em 1998, na reengenharia do Grupo Nabeiro/Delta Cafés.

A necessidade de diversificação levou à constituição de 25 empresas nos mais variados sectores: Indústria; Serviços; Comércio; Agricultura; Imobiliário; Hotelaria e Distribuição, organizados por áreas estratégicas. Assim, as empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida.


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