CIMPOR com candidaturas abertas para o Programa de Trainees NextGen
A CIMPOR abriu as candidaturas para o Programa de Trainees CIMPOR NextGen 2.0, com a duração de 12 meses, pensado para jovens talentos, com olhos postos no futuro.
A CIMPOR é um grupo cimenteiro multinacional adquirido, em março de 2024, pela Taiwan Cement Corporation (TCC), atualmente denominada por TCC Group Holdings, uma empresa, com atividade no sector da energia, fabrico de baterias e produção e comercialização de cimento e produtos derivados, reconhecida pelo seu compromisso com a sustentabilidade e a implementação de tecnologias de baixo carbono e energias renováveis. A TCC Group Holdings é atualmente o terceiro maior player internacional no mercado mundial de cimento.
PROGRAMA DE TRAINEES CIMPOR NEXTGEN 2.0
O Trainee:
Este Programa foi pensado para jovens talentos até aos 30 anos, com licenciatura e não exige experiência profissional prévia.
Disponíbilidade para trabalhar em full time a partir de outubro de 2026 e, para além de português, deve ser fluente em inglês.
No Programa o trainee vai poder integrar uma das seguintes áreas:
Prazo de candidaturas até 5 de junho 2026.
Imagem/logo: CIMPOR

