Câmara da Póvoa de Lanhoso - recrutamento para 69 postos de trabalho em diversas áreas

Candidaturas até 20 de novembro 2026

A Câmara Municipal da Póvoa de Lanhoso abriu processos de recrutamento para constituição de vínculos de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado:

- 12 postos de trabalho ― carreira de técnico superior.

- 14 postos de trabalho ― carreira de assistente técnico.

- 43 postos de trabalho ― carreira de assistente operacional.

COM AS SEGUINTES REFERÊNCIAS:

Ref.ª A - 1 (um) posto de trabalho - Técnico Superior - área de Proteção Civil

Ref.ª B - 1 (um) posto de trabalho - Técnico Superior - área de Gestão da Qualidade

Ref.ª C - 1 (um) posto de trabalho - Técnico Superior - área Generalista

Ref.ª D - 1 (um) posto de trabalho - Técnico Superior - área de Contratação Pública

Ref.ª E - 1 (um) posto de trabalho - Técnico Superior - área de Contabilidade

Ref.ª F - 1 (um) posto de trabalho - Técnico Superior - área de Engenharia Civil (Sistemas de Águas)

Ref.ª G - 1 (um) posto de trabalho - Técnico Superior - área de Engenharia Agrária

Ref.ª H - 3 (três) postos de trabalho - Técnico Superior - área de Arquitetura

Ref.ª I - 1 (um) posto de trabalho - Técnico Superior - área de Engenharia Eletrotécnica

Ref.ª J - 1 (um) posto de trabalho - Técnico Superior - área de Educação Social

Ref.ª K - 1 (um) posto de trabalho - Assistente Técnico - área de Informática

Ref.ª L - 13 (treze) postos de trabalho - Assistente Técnico - área Administrativa

Ref.ª M - 3 (três) postos de trabalho de Assistente Operacional - Serviços Gerais e Pavilhões

Ref.ª N - 12 (doze) postos de trabalho de Assistente Operacional - área de Jardineiro/Cantoneiro de Limpeza

Ref.ª O - 5 (cinco) postos de trabalho de Assistente Operacional - Canalizador (Águas e Saneamento)

Ref.ª P - 13 (treze) postos de trabalho de Assistente Operacional - Trolha

Ref.ª Q - 10 (dez) postos de trabalho de Assistente Operacional - Auxiliar da Ação Educativa

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Requisitos gerais: 

a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) Ter 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas a que se propõe desempenhar;

d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício de funções;

e) Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.

Nível habilitacional:

Técnico Superior - habilitação académica de nível superior, correspondente ao grau de licenciatura, adequada à área de candidatura.

Assistente Técnico - no mínimo, do 12.º ano de escolaridade ou de curso que lhe seja equiparado.

Assistente Operacional - a escolaridade obrigatória, de acordo com a idade, ou seja:

a) Para os nascidos até 31/12/1966: 4.ª classe;

b) Para os nascidos entre 01/01/1967 e 31/12/1980: 6.ª classe ou o 6.º ano de escolaridade;

c) Para os nascidos entre 01/01/1981 e 31/12/1994: 9.º ano de escolaridade;

d) Para os nascidos após 31/12/1994: 12.º ano de escolaridade.

Processo de Candidatura

Mais detalhes e candidatura na plataforma de recrutamento da Câmara Municipal em https://recrutamento.povoadelanhoso.pt/

Candidaturas até 20.11.2026

Imagem/logo: CM Póvoa de Lanhoso