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ULSBE - recrutamento de Assistentes Técnicos

* Assistentes Técnicos *
Serviço de atendimento ao público (Candidaturas até 19.08.2026).  
Serviço de Gestão de Capital Humano (Candidaturas até 27.08.2026). 




A Unidade Local de Saúde de Barcelos / Esposende, E.P.E. abriu procedimentos concursais para constituição de reserva de recrutamento de Assistentes Técnicos (M/F) em regime de contrato individual de trabalho, com e sem termo:

-  Reserva de Recrutamento – AT - Atendimento ao Público 2026
-  Reserva de Recrutamento – AT - Gestão de Capital Humano 2026

A Unidade Local de Saúde Barcelos Esposende, E.P.E. (ULSBE) é uma entidade pública empresarial integrada no Serviço Nacional de Saúde, que presta cuidados de saúde na área de influência dos municipios de Barcelos e Esposende. A ULSBE é constituiída pelo Hospital Santa Maria Maior, E.P.E. de Barcelos e pelo Agrupamento de Centros de Saúde do Cávado III Barcelos / Esposende.

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👉Reserva de Recrutamento - AT - Serviço de Atendimento ao Público 2026

1. Requisitos obrigatórios:

a) Escolaridade mínima: 12.º ano de escolaridade ou curso que lhe seja equiparado, sem possibilidade de substituição;
b) Disponibilidade para realização de trabalho por turnos, nomeadamente assegurar noites e fins-de-semana (a declarar na candidatura).

2. Requisitos preferenciais:
c) Experiência comprovada na área administrativa;
d) Disponibilidade imediata (a declarar na candidatura);
e) Formação e aperfeiçoamento profissional nas áreas de:
- Secretariado;
- Atendimento ao público;
- Comportamentais;
- Tecnologias da informação e comunicação;
- Sociais e económicas.
f) Capacidade de trabalho em equipa;
g) Relacionamento interpessoal e de comunicação;
h) Elevado sentido de responsabilidade.

PROCESSO DE CANDIDATURA
Mais detalhes e obter formulário de candidatura em https://www.ulsbe.min-saude.pt/2018/01/16/concursos-institucionais/ (procurar processo na lista)
Candidaturas de 5 a 19 de agosto de 2026.



👉Reserva de Recrutamento - AT - Serviço de Gestão de Capital Humano 

1. Requisitos obrigatórios:

a) Escolaridade mínima: 12.º ano de escolaridade ou curso que lhe seja equiparado, sem possibilidade de substituição;

2 Requisitos preferenciais:
a) Conhecimentos da legislação laboral;
b) Experiência profissional em contexto de Recursos Humanos na área da saúde, nomeadamente:
- Apoio à elaboração e atualização do mapa de pessoal, do balanço social e outros reportes internos e externos;
- Processamento e acompanhamento de processos de admissão, mobilidade, aposentação e cessação de vínculos laborais;
- Processamento salarial;
- Tratamento de expediente relacionado com vencimentos, abonos e descontos;
- Gestão de horários;
- Gestão administrativa da assiduidade, faltas, férias e licenças;
- Apoio administrativo aos processos de recrutamento e seleção e demais atos administrativos do serviço.
c) Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Word, Excel, Office 365);
d) Competências comportamentais:
- Capacidade de trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de comunicação, oral e escrita;
- Sentido de responsabilidade, cumprimento de prazos e tratamento de informação confidencial;
- Capacidade de gestão de prioridades em contexto de elevado volume de trabalho.
e) Disponibilidade imediata (a declarar na candidatura).

PROCESSO DE CANDIDATURA
Mais detalhes e obter formulário de candidatura em https://www.ulsbe.min-saude.pt/2018/01/16/concursos-institucionais/ (procurar processo na lista)
Candidaturas de 13 a 27 de agosto de 2026.


Imagem/logo: ULS Barcelos/Esposende

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